◆3月：経営者定例会議開催◆
① 3/21組合合同溝掃除：再度案内
② 「賃金引上げ等」アンケートの件、 現状の生の声は？
③ 連携事業継続力強化計画：勉強会 ＆連絡網再確認
④ カーボンニュートラル意見交換会資料＆当組合の取組み現状
⑤ 各社近況報告、 配布資料、その他
★「賃金値上げアンケート」について★
各社複雑な思いが多数。取引価格も上がらず物価高が続く中、政府の政策もないまま、従業員の給料だけ上げる事を強要されても経営存続が厳しい。捨て身での親会社への価格交渉の必要性を痛感。只でさえ人手不足なのに、賃金を上げないと人も来ない。零細企業は廃業するしかない状況に追い込まれている。中小零細企業の声を聞いて欲しいとの要望大。
★事業継続力強化計画・災害対策：研修会★
クイズ形式にて対策シュミレーションの第1段。何をおいても人命が最優先！。停電の真夜中に動く危険を避け、朝まで待って対応をとの声も多かった。多能工を育てる事、災害復旧のメドへのシュミレーションが大事。
★カーボンニュートラルの取組みについて★
『炭素税』、2・3年後に導入開始、5年後には本格実施予定への危機感。否が応でも今の内から対策検討が必要。各社の炭素排出量の計算は如何にするのか？。(株)HARITAの取り組み状況の詳細を、担当者にお越し頂き、説明頂いた。質問も多数有り。
どの議題も、各社共にジブンゴトとして真剣に検討の会議となりました。
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