只今、組合内各社にて【就業規則】改定中～

只今、【就業規則】改定中～
Ｈ29年10月～の「育児介護休業法」「雇用機会均等法」改正、
Ｈ30年４月～の「無期転換ルール」制度の準備や、既に適用されているマイナンバー制度の条項も追記し、組合事務局の『就業規則』を改定中。
この機会に、今後の為に社内体制をしっかりしておこうという事で、従業員１０名未満の企業(就業規則作成義務は無い）も数社、「就業規則」を初作成および改定中。各社共に３月末迄には完成予定です。