富山労保連主催の労働保険事務組合の研修会に参加してきました。
①労働保険事務組合監査結果について、②改正雇用保険法について、
③労働契約法について、④未手続事業対策について、⑤労保連事業
法改正に伴い、色んな準備や対応が必要な事を痛感しました。
●H29年1月1日より、65才以上の高年齢者のかたも雇用保険の対象になる。
●無期労働契約への転換、雇止め法理の法定化、不合理な労働条件の禁止。無期転換ルールは、H30年4月から。有期の労働契約で働く方々への対応、今から準備が必要。就業規則の見直しも必須。
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